倉管員(1名) -----------月薪：3200-4200
1、負(fù)責(zé)倉庫的整體（來料進(jìn)倉和成品出倉發(fā)貨）工作事務(wù)；
2、收、發(fā)所有的原材料,并作好相應(yīng)的單據(jù)和記錄;
3、不定時去抽盤物料以確保周盤、月盤數(shù)量不出現(xiàn)誤差，確保賬、物、卡一致性、準(zhǔn)確性;
4、要保證一些機(jī)器配件和輔料的最低庫存,低于最低庫存時應(yīng)及時的請購;
5、對倉庫的物品按6S的要求進(jìn)行標(biāo)識和擺放，發(fā)料保證先進(jìn)先出。
6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。
技術(shù)員(1名) -----------月薪：5000-6500
1、對機(jī)器設(shè)備的驗收和保養(yǎng)計劃的實施及管理;
2、對新進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)和培訓(xùn)操作員，作業(yè)指導(dǎo)書的制訂；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備配件和耗材品質(zhì)鑒定；
4、對公司設(shè)備的維修，技術(shù)改良，給生產(chǎn)提供技術(shù)支持；
5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。
品質(zhì)工程師(1名) -----------月薪：5000-6500
1、產(chǎn)線異常品的分析;
2、客戶投訴的處理，有需要時回復(fù)8D報告；
3、來料異常反饋供應(yīng)商并跟進(jìn)改進(jìn)狀況；
4、協(xié)助QC監(jiān)控生產(chǎn)的品質(zhì)狀況；
5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。
操作員（10名）----------------綜合工資：4500-5500
1、 按要求操作機(jī)器設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)。
2、 做好生產(chǎn)記錄。
3、 初中以上，身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒。
4、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
公司福利：
1. 入職一年后開始記工齡工資，滿一年為50元，滿兩年為100元，累計上限為10年。
2. 模壓車間6-9月有高溫補(bǔ)貼130元/月。
3. 公司提供食宿，宿舍有空調(diào)和熱水器。
4. 滿一年的員工可享受5天帶薪年假，為員工繳納五險。
5. 一線員工計時人員按勞動法計算工資，底薪2130元/月，平時加班18.15元/小時，周末加班24.2元/小時，法定假日加班36.31元/小時，夜班有補(bǔ)貼10元/夜，每月20號準(zhǔn)時發(fā)工資,所有人員月休四天。
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